Vous déployez des actions concrètes pour éviter les difficultés de trésorerie, mais vous sentez que vous allez avoir besoin de temps pour que ces actions portent leurs fruits ?

Les procédures amiables constituent des dispositifs de prévention pour les entreprises confrontées à des difficultés financières. Contrairement aux procédures judiciaires traditionnelles, ces négociations privilégient la confidentialité et la collaboration. Elles permettent aux dirigeants de trouver des solutions pérennes sans passer par la sauvegarde ou le redressement judiciaire, et souvent d’éviter la liquidation judiciaire.

LBCG Développement vous accompagne dans ces démarches, en Région Centre, pour préserver votre activité et maintenir la confiance de vos créanciers.

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Prévention des difficultés : pourquoi recourir aux procédures amiables ?

Face à des impayés, des retards de paiement ou une accumulation de créances, les entreprises disposent de solutions avant d’atteindre la cessation des paiements. La négociation amiable permet de :

  • Négocier avec vos créanciers : une négociation amiable directe facilite la restructuration de vos dettes sans intervention judiciaire,
  • Préserver la confidentialité : contrairement aux procédures judiciaires, la confidentialité est garantie, protégeant votre réputation et celle de votre entreprise,
  • Éviter la liquidation : en trouvant des solutions amiables rapidement, vous limitez les risques de redressement ou de cessation d’activité,
  • Maintenir vos relations commerciales : une approche collaborative renforce la confiance avec vos partenaires financiers, sans informer les partenaires commerciaux des difficultés rencontrées.

Les négociations amiables permettent au dirigeant d’agir en gardant 100 % le contrôle de son entreprise. Le mandataire ad hoc ou le conciliateur ne vient que l’assister en menant les discussions pour lui.

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Le mandat ad hoc : anticiper et prévenir les difficultés

Le mandat ad hoc est une négociation amiable permettant aux dirigeants d’agir en amont, avant que les difficultés ne deviennent insurmontables. On parle alors de prévention des difficultés. Un mandataire ad hoc, dont vous pouvez proposer le nom, est désigné pour faciliter les négociations avec vos créanciers et mettre en place les accords qui permettront à votre entreprise d’éviter les vraies difficultés.

Les avantages du mandat ad hoc :

  • Intervention précoce pour éviter la cessation des paiements,
  • Confidentialité totale de la démarche, aucune inscription,
  • Flexibilité dans la négociation des créances,
  • Aide à la restructuration de la dette sans formalités judiciaires,
  • Permet de maintenir une relation de confiance avec vos partenaires.

Le mandat ad hoc est idéal pour résoudre vos difficultés financières de manière discrète et efficace. Il vous permet d’agir rapidement tout en évitant les procédures formelles et publiques de redressement ou de liquidation.

Consultez notre page dédiée au mandat ad hoc pour explorer cette solution.

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La procédure de conciliation : une solution rapide et confidentielle

La conciliation est l’une des principales procédures amiables permettant de résoudre les litiges avec vos créanciers. Un conciliateur neutre et indépendant facilite les discussions entre votre entreprise et ses créanciers pour trouver un accord amiable.

Les caractéristiques de cette solution :

  • Processus confidentiel et volontaire,
  • Durée courte (4 à 5 mois),
  • Pas de publicité au Bulletin Officiel,
  • Permet de restructurer les dettes de l’entreprise de manière flexible.

Cette procédure est particulièrement adaptée aux entreprises ayant des difficultés financières temporaires ou des litiges spécifiques avec certains créanciers.

Découvrez notre page dédiée à la procédure de conciliation pour en savoir plus.

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Comment LBCG Développement vous accompagne ?

Nous vous guidons à chaque étape de la procédure amiable choisie, en agissant comme un véritable partenaire stratégique entre votre entreprise et ses interlocuteurs financiers. Notre approche se décline en trois phases clés.

1. Un diagnostic initial pour évaluer votre situation réelle

Avant d’actionner un levier juridique, nous réalisons un état des lieux froid et objectif de votre trésorerie et de votre structure de dette. Cette évaluation permet de déterminer si le mandat ad hoc ou la conciliation est la solution la plus pertinente au regard de l’état de cessation des paiements. L’objectif est de valider la viabilité de votre projet de redressement pour aborder la suite avec une stratégie inattaquable.

2. Un accompagnement sur mesure durant la phase de négociation

La négociation avec les créanciers (banques, fournisseurs stratégiques, URSSAF) est le cœur du processus amiable. LBCG Développement vous épaule pour préparer les arguments et mène les néfociations pour vous, ce qui permet d’anticiper les réticences et de construire des propositions de moratoires, d’abandon ou de réétalements de dettes réalistes. Nous veillons à ce que les accords trouvés préservent votre exploitation tout en restaurant la confiance de vos partenaires.

3. Un suivi rigoureux pour la mise en œuvre et le respect de l’accord

Obtenir un accord est une victoire, mais le respecter est la clé de votre survie à long terme. Nous pouvons aussi vous accompagner dans le déploiement opérationnel des décisions prises et dans le suivi strict des nouveaux délais convenus. Ce pilotage post-accord garantit que l’entreprise retrouve durablement de l’oxygène et évite tout retour aux tensions qui pourraient mettre en péril la pérennité de votre activité.

Agir maintenant pour restructurer votre dette et sécuriser votre activité

Les procédures amiables représentent une opportunité précieuse pour les entreprises en difficulté de trouver des solutions sans recourir à des mesures drastiques comme le redressement judiciaire. Qu’il s’agisse d’une conciliation ou d’un mandat ad hoc, ces dispositifs offrent une voie confidentielle et collaborative pour restructurer votre dette, renforcer la confiance avec vos partenaires et préserver votre activité.

Ne laissez pas vos difficultés financières s’aggraver : agissez dès maintenant en nous contactant. LBCG Développement est à vos côtés pour vous proposer les meilleures solutions amiables adaptées à votre situation. Ensemble, transformons vos difficultés en opportunités de rebond.

FAQ

Les questions fréquentes sur les procédures amiables

Illustration d'un dirigeant avec des problèmes de trésorerie

Quelle est la différence entre mandat ad hoc et conciliation ?

Le mandat ad hoc se distingue par sa grande souplesse et l’absence de limite de durée légale, ce qui en fait l’outil idéal pour anticiper et résoudre des blocages stratégiques en toute discrétion. Il est privilégié lorsque l’entreprise n’est pas encore en cessation des paiements. Cela permet au dirigeant de mener des négociations au long cours sans la pression d’un calendrier judiciaire strict.

À l’inverse, la conciliation est une procédure courte et intensive, limitée à 4 ou 5 mois, visant à sécuriser des accords de restructuration définitifs. Cette procédure est activable jusqu’à 45 jours au-delà de la date présumée d’entrée en état de cessation des paiements. Sa force réside dans la possibilité de faire constater ou homologuer l’accord par le Tribunal, qui confère une garantie juridique supérieure aux créanciers et permet de sanctuariser de nouveaux apports financiers grâce au privilège de « New Money ». Là où le mandat prépare et négocie, la conciliation verrouille et protège la sortie de crise.

Quel est le périmètre d’intervention de LBCG Développement ?

Basés en Région Centre-Val de Loire, nous accompagnons les dirigeants au plus près de leur réalité locale. Nous intervenons principalement auprès des Tribunaux de commerce d’Orléans, Tours, Blois, Bourges, Châteauroux et Chartres. Cette proximité géographique nous permet de maîtriser les spécificités économiques de chaque bassin d’activité et d’assurer une réactivité maximale pour sécuriser vos procédures amiables. Il nous arrive d’intervenir dans les autres juridictions en France au besoin.

La procédure amiable risque-t-elle de nuire à ma réputation commerciale ?

La confidentialité est le pilier central du mandat ad hoc et de la conciliation. Vos clients, fournisseurs, concurrents et salariés ne sont jamais informés de la démarche, sauf si vous choisissez d’intégrer certains partenaires stratégiques à la négociation. Ce cadre protecteur vous permet de restructurer votre entreprise en toute discrétion, préservant ainsi intacte votre image de marque et la confiance de votre marché.

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